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Leadership-Training zum 25-jährigen Jubiläum von C&C Lüneburg e.V.
Contact & Cooperation (C&C) ist die studentische Unternehmensberatung an der Leuphana Universität Lüneburg. Gegründet vor 25 Jahren, bringt der Verein Studierende zusammen, die ihr universitäres Wissen direkt in Beratungsprojekten mit Unternehmen einsetzen. Das Jubiläum haben wir zum Anlass genommen, gemeinsam zu feiern, TeilnehmerInnen im Bereich Leadership zu trainieren und uns mit aktiven und ehemaligen Mitgliedern zu vernetzen.
Am Freitagabend waren wir beim Galadinner dabei, eine gute Gelegenheit, mit C&C-lern aus verschiedenen Generationen ins Gespräch zu kommen. Am Samstag haben wir dann ein Training zum Thema Leadership durchgeführt. Knapp 20 Personen nahmen teil, aktive C&C-Mitglieder ebenso wie Alumni, die heute in den verschiedensten Bereichen tätig sind.
Inhaltlich ging es um drei Themen, die für alle relevant waren, egal ob Führung im Vereinskontext oder im Beruf: Kommunikation, Delegation und Teamarbeit.
Wir haben mit dem Metamodell der Sprache gearbeitet, Delegationsgespräche trainiert und uns mit Teamdynamiken auseinandergesetzt. Die Praxisfälle kamen dabei von den Teilnehmenden selbst, was den Austausch besonders lebendig gemacht hat.
Herzlichen Glückwunsch an C&C Lüneburg zum 25-jährigen Bestehen!
Mai 2026
ACERE Konferenz an der University of Sydney
Melina Schichta ist bei willers workgroup als Management Consultant tätig und arbeitet parallel daran an ihrer Promotion. Im Februar hat sie an der ACERE Conference (Australasian Consortium for Entrepreneurship Research Excellence) an der University of Sydney teilgenommen und dort ein Paper vorgestellt. Das Paper beschäftigt sich mit dem Hype um das Feld FemTech und wie dieser generiert wurde.
Die ACERE Conference bringt jährlich WissenschaftlerInnen, Lehrende und Doktorierende aus der ganzen Welt zusammen, die sich mit Entrepreneurship und Innovation beschäftigen. 2026 fand sie zum ersten Mal in Sydney statt und bot mit über 150 Papers, einem Doctoral Consortium und einem Industry Forum ein breites Programm.
Wir freuen uns, dass Melina durch ihre wissenschaftliche Arbeit immer wieder neue Impulse mitbringt und diese in ihre Arbeit bei willers workgroup einfließen lässt.
März 2026
Train-the-Trainer Ausbildung mit willers workgroup
Für eine Unternehmensberatung haben wir kürzlich eine Train-the-Trainer-Ausbildung mit 11 Teilnehmenden durchgeführt.
Die Ausbildung startete mit drei Online-Sessions zu den Themen Online-Workshops und Meetings, Bildschirmpräsenz und Performance sowie einer ersten Praxisverprobung – also allem, was für das Trainieren in digitalen Formaten wichtig ist.
Im anschließenden 1,5-tägigen Präsenzmodul haben wir intensiv an zentralen Themen gearbeitet: Moderationszyklus, Visualisierung am Flipchart, Positionierung und Raumnutzung sowie der Umgang mit schwierigen Gruppensituationen. Ein besonderer Fokus lag auf zahlreichen eigenen Übungssequenzen mit direktem Feedback.
Denn wer selbst trainieren will, muss trainieren – dieses Prinzip zog sich durch das gesamte Programm.
Möchten auch Sie Ihre eigenen Trainer ausbilden? Sprechen Sie uns gerne an.
Februar 2026
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Leadership Basics Training online - Einfach erklärt
In diesem Video erhalten Sie Einblicke in unser Leadership Basics Training online.
Das reine Online-Leadership-Programm besteht aus 4 Modulen mit insgesamt 13 interaktiven Online-Sessions und verbindet praxisnahe Leadership-Impulse mit Übungen, Reflexionen, Transferaufgaben und intensivem Erfahrungsaustausch.
Wir trainieren Führungskräfte vollständig online – interaktiv, erlebnisorientiert und praxisnah. Dabei entwickeln wir gemeinsam die wesentlichen aktuellen und zukunftsrelevanten Leadership-Kompetenzen für moderne, hybride und digitale Arbeitswelten.
Im Mittelpunkt stehen unter anderem:
✔ Leadership Haltung & Kommunikation
✔ Mitarbeiter- und Teamführung
✔ Feedback- und Gesprächskompetenz
✔ Agile Zusammenarbeit
✔ Digitale Leadership-Kompetenzen
✔ Professionelle Online-Meetings & Workshops
Unsere Online-Trainingsformate ermöglichen intensive Zusammenarbeit, direkten Erfahrungsaustausch und nachhaltigen Praxistransfer – unabhängig von Standort oder Unternehmensgröße.
World Café - Einfach erklärt
In diesem Video erhalten Sie Einblicke in die Workshopmethode World Café.
Unsere Trainerin Sonja Förster erklärt kurz und praxisnah, was es mit dem World Café auf sich hat, wann sich die Methode eignet und was das Besondere daran ist.
Das World Café wurde von den US-amerikanischen Unternehmensberatern Juanita Brown und David Isaacs entwickelt und fördert den offenen Austausch, kreative Ideen sowie gemeinsames Lernen in Gruppen.
Die Methode eignet sich besonders für:
✔ Beteiligungs- und Veränderungsprozesse
✔ Team- und Strategie-Workshops
✔ Kreative Ideenentwicklung
✔ Erfahrungsaustausch und Vernetzung
✔ Dialogformate in größeren Gruppen
Das Video ist während eines willers workgroup Teamtreffens und Fotoshootings an der Strandperle in Hamburg entstanden.
Leadership Basics Training - Einfach erklärt
In diesem Video erhalten Sie Einblicke in unser Leadership Basics Training.
Wir erklären den modularen Aufbau des Trainings, die Zielsetzung der einzelnen Module und die wesentlichen Inhalte, die im Rahmen der Führungskräftequalifikation trainiert werden.
Das Leadership Basics Training verbindet strategische, agile und systemische Führungsansätze mit konkreten Herausforderungen aus dem Führungsalltag. Durch den modularen Aufbau erhalten die Teilnehmenden immer wieder die Möglichkeit, das Erlernte direkt in der Praxis anzuwenden, zu reflektieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Im Mittelpunkt stehen unter anderem:
✔ Leadership Haltung & Führungsverständnis
✔ Mitarbeiter- und Teamführung
✔ Gesprächs- und Feedbackkompetenz
✔ Agile Zusammenarbeit
✔ Teamdynamiken & Konfliktlösung
✔ Leadership in digitalen Arbeitswelten
Unsere Trainings verbinden intensive Praxiserfahrung, Reflexion und direkten Erfahrungsaustausch mit modernen und interaktiven Lernformaten – online, hybrid oder in Präsenz.
